Les conférences

  • Développer ses soft skills : un enjeu clé pour réussir dans le milieu des affaires

    Loin d’être une compétence simple à développer, les soft skills pourraient être l’élément déterminant qui fera la différence dans votre parcours professionnel. Cette conférence vous permettra, entre autres, d’entamer une réflexion sur l’importance des relations humaines au sein de votre organisation pour un meilleur bien-être au travail et une performance accrue.
  • Et si la diversité était votre plus grand atout?

    Plusieurs recherches sur la question tendent à démontrer que la diversité sous toutes ses formes rend les organisations plus performantes. Afin de bien tirer profit de celle-ci, l’inclusion est un élément clé. Cette conférence vous permettra, entre autres, d’entamer une réflexion sur l’importance de la diversité et l’inclusion au sein de votre organisation.
  • Et si la meilleure façon de vendre était de ne PAS vendre?

    Les gens font des affaires avec les gens qu’ils connaissent, apprécient et en qui ils ont confiance. Avez-vous remarqué qu’en l’absence de confiance, les transactions s’étirent et les hésitations se font nombreuses? Cette conférence vous permettra notamment de développer de nouvelles techniques de vente qui vous permettront une meilleure performance.
  • Créateur de talents: accélérateur numérique

    Arrêtons-nous un instant pour observer le contexte actuel. La pandémie de la COVID-19 qui dure depuis quelques mois a sévèrement chamboulé notre modèle économique et sociétal. La dimension numérique s’est révélée la plus cruciale pour assurer le bon fonctionnement des organisations. Il implore de se rendre compte de la nouvelle réalité qu’est la nôtre : l’ère numérique. C’est tout de suite, et ça concerne tout le monde.

Formations disponibles

L’offre de formation et de coaching s’adresse autant à un dirigeant, un professionnel, un gestionnaire ou un entrepreneur. Les ateliers sur la motivation, le leadership positif et la vente sont d’une durée variable et sont offerts tant pour des petits groupes que pour des grands groupes. L’objectif est d’accompagner le groupe de personnes dans l’atteinte des objectifs ciblés.

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